Wymiar czasu pracy 2027: ile godzin i dni roboczych ma każdy miesiąc

Co oznacza wynik?

To liczba godzin, którą pracodawca może zaplanować Ci w miesiącu, jeśli okres rozliczeniowy wynosi miesiąc. Praca ponad tę liczbę (albo ponad normę dobową) to nadgodziny. Ten sam wymiar służy do policzenia stawki godzinowej z pensji miesięcznej i dodatku za pracę w nocy.

Jak liczymy

1. Liczba pełnych tygodni w miesiącu razy 40 godzin (art. 130 § 1 pkt 1 KP).
2. Do tego 8 godzin za każdy pozostały dzień od poniedziałku do piątku (art. 130 § 1 pkt 2).
3. Minus 8 godzin za każde święto, które wypada w inny dzień niż niedziela (art. 130 § 2). Święto w sobotę też obniża wymiar: pracodawca musi dać za nie inny dzień wolny.
4. Przy niepełnym etacie wynik mnożymy przez ułamek etatu.

Przykład na 2026 r.

W październiku 2027 r. pełny etat to 168 godzin, czyli 21 dni roboczych. W całym roku 2027 wymiar wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych.

Podstawa prawna

• art. 129 § 1 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): norma 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu
• art. 130 § 1–2 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): wzór na wymiar i odjęcie świąt
• art. 1 Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 2025 poz. 296): lista dni wolnych od pracy, z Wigilią od 2025 r.

Najczęstsze pytania

Święto wypada w sobotę. Czy należy mi się dzień wolny?

Tak, jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku. Każde święto, które nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 KP), więc pracodawca musi wyznaczyć Ci inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. W 2026 r. w sobotę wypadają 15 sierpnia i 26 grudnia.

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy?

Tak. Od 2025 r. 24 grudnia jest ustawowym dniem wolnym od pracy, wpisanym do ustawy o dniach wolnych od pracy. Obniża wymiar czasu pracy tak jak inne święta.

Mam 3/4 etatu. Ile godzin mam przepracować?

Wymiar pełnego etatu razy ułamek etatu. Wybierz w kalkulatorze swój etat: tabela pokaże godziny dla każdego miesiąca roku.

Czy wymiar to to samo co liczba dni roboczych razy 8?

Przy pełnym etacie i miesięcznym okresie rozliczeniowym wychodzi to samo, bo wzór z art. 130 liczy dni od poniedziałku do piątku i odejmuje święta. Różnica pojawia się przy dłuższym okresie rozliczeniowym, gdzie wymiar liczy się dla całego okresu, a nie miesiąca.

Ostatnia aktualizacja: 01.10.2026 · parametry na 2026 r. Układ zbiorowy, regulamin pracy albo umowa mogą dawać więcej niż Kodeks pracy. Wynik jest szacunkiem, nie poradą prawną ani podatkową. Każda stawka i kwota ma podaną podstawę prawną i datę sprawdzenia w tabeli parametrów. W razie wątpliwości zapytaj PIP, ZUS albo Krajową Informację Skarbową (zastrzeżenia).