Czas pracy
Wymiar czasu pracy 2026: ile godzin i dni roboczych ma każdy miesiąc
Ile godzin musisz przepracować w danym miesiącu 2026 r.: wymiar policzony wzorem z art. 130 Kodeksu pracy, z odjęciem świąt i z dodatkowym dniem wolnym za święto w sobotę. Wybierz miesiąc i etat.
Parametry na 2026 r., stan na 01.10.2026 zobacz wszystkie wartości i źródła
Kalkulator
176 godzin
| Dni robocze w miesiącu | 22 dni |
|---|---|
| Święta w dni powszednie | 0 |
| Święta w sobotę (dodatkowy dzień wolny) | 0 |
| Wymiar czasu pracy w roku | 2008 godzin |
| Dni robocze w roku | 251 dni |
| Miesiąc | Dni robocze | Godziny | Święto w sobotę |
|---|---|---|---|
| styczeń | 20 dni | 160,00 zł | 0 |
| luty | 20 dni | 160,00 zł | 0 |
| marzec | 22 dni | 176,00 zł | 0 |
| kwiecień | 21 dni | 168,00 zł | 0 |
| maj | 20 dni | 160,00 zł | 0 |
| czerwiec | 21 dni | 168,00 zł | 0 |
| lipiec | 23 dni | 184,00 zł | 0 |
| sierpień | 20 dni | 160,00 zł | 1 |
| wrzesień | 22 dni | 176,00 zł | 0 |
| październik | 22 dni | 176,00 zł | 0 |
| listopad | 20 dni | 160,00 zł | 0 |
| grudzień | 20 dni | 160,00 zł | 1 |
Godziny dla wybranego etatu. Wyróżniony wiersz to wybrany miesiąc.
Co oznacza wynik?
To liczba godzin, którą pracodawca może zaplanować Ci w miesiącu, jeśli okres rozliczeniowy wynosi miesiąc. Praca ponad tę liczbę (albo ponad normę dobową) to nadgodziny. Ten sam wymiar służy do policzenia stawki godzinowej z pensji miesięcznej i dodatku za pracę w nocy.
Jak liczymy
- Liczba pełnych tygodni w miesiącu razy 40 godzin (art. 130 § 1 pkt 1 KP).
- Do tego 8 godzin za każdy pozostały dzień od poniedziałku do piątku (art. 130 § 1 pkt 2).
- Minus 8 godzin za każde święto, które wypada w inny dzień niż niedziela (art. 130 § 2). Święto w sobotę też obniża wymiar: pracodawca musi dać za nie inny dzień wolny.
- Przy niepełnym etacie wynik mnożymy przez ułamek etatu.
Przykład na 2026 r.
W październiku 2026 r. pełny etat to 176 godzin, czyli 22 dni robocze. W całym roku 2026 wymiar wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych.
Podstawa prawna
- art. 129 § 1 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): norma 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu
- art. 130 § 1–2 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): wzór na wymiar i odjęcie świąt
- art. 1 Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 2025 poz. 296): lista dni wolnych od pracy, z Wigilią od 2025 r.
Najczęstsze pytania
- Święto wypada w sobotę. Czy należy mi się dzień wolny?
- Tak, jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku. Każde święto, które nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 KP), więc pracodawca musi wyznaczyć Ci inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. W 2026 r. w sobotę wypadają 15 sierpnia i 26 grudnia.
- Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy?
- Tak. Od 2025 r. 24 grudnia jest ustawowym dniem wolnym od pracy, wpisanym do ustawy o dniach wolnych od pracy. Obniża wymiar czasu pracy tak jak inne święta.
- Mam 3/4 etatu. Ile godzin mam przepracować?
- Wymiar pełnego etatu razy ułamek etatu. Wybierz w kalkulatorze swój etat: tabela pokaże godziny dla każdego miesiąca roku.
- Czy wymiar to to samo co liczba dni roboczych razy 8?
- Przy pełnym etacie i miesięcznym okresie rozliczeniowym wychodzi to samo, bo wzór z art. 130 liczy dni od poniedziałku do piątku i odejmuje święta. Różnica pojawia się przy dłuższym okresie rozliczeniowym, gdzie wymiar liczy się dla całego okresu, a nie miesiąca.
Ostatnia aktualizacja: 01.10.2026 · parametry na 2026 r. Układ zbiorowy, regulamin pracy albo umowa mogą dawać więcej niż Kodeks pracy. Wynik jest szacunkiem, nie poradą prawną ani podatkową. Każda stawka i kwota ma podaną podstawę prawną i datę sprawdzenia w tabeli parametrów. W razie wątpliwości zapytaj PIP, ZUS albo Krajową Informację Skarbową (zastrzeżenia).