Przejdź do treści
PracaWynagrodzenie i prawo pracy

Choroba i rodzicielstwo

Zasiłek macierzyński: ile dostaniesz i który wariant wybrać

Masz dwa warianty: najpierw 100%, potem 70%, albo równo 81,5% przez cały czas. Kalkulator liczy oba dla Twojej podstawy i pokazuje różnicę.

Parametry na 2026 r., stan na 01.10.2026 zobacz wszystkie wartości i źródła

Kalkulator

Zasiłek dla matki razem (brutto) wartości przykładowe

68 295,08 zł

Średnia miesięczna z 12 pełnych miesięcy przed miesiącem, w którym zaczęła się choroba lub urlop. Przy krótszym zatrudnieniu: średnia z pełnych miesięcy. Przy pełnym etacie podstawa nie może być niższa niż płaca minimalna po odliczeniu składek.
Podstawa wymiaru (po odliczeniu składek)6903,20 zł
Urlop macierzyński (tygodnie)20 tygodni
Urlop rodzicielski (tygodnie)32 tygodnie
Tygodnie zarezerwowane dla drugiego rodzica9 tygodni
Miesięcznie na urlopie macierzyńskim6903,20 zł
Miesięcznie na urlopie rodzicielskim4832,24 zł
Wariant podstawowy: macierzyński w całości, rodzicielski obniżony (razem)68 295,08 zł
Wariant jednolity: ta sama stawka przez cały czas (razem)68 264,56 zł

Co oznacza wynik?

Tyle wyniesie zasiłek matki za urlop macierzyński i jej część urlopu rodzicielskiego. 9 tygodni rodzicielskiego jest zarezerwowanych dla drugiego rodzica: jeśli ojciec z nich skorzysta, dostanie 70% swojej podstawy; jeśli nie, przepadają.

Jak liczymy

  1. Podstawa jak przy zasiłku chorobowym: średnia z 12 miesięcy minus 13,71% składek pracownika.
  2. Urlop macierzyński: 20 tygodni przy jednym dziecku, 31 tygodni przy dwojgu dzieciach, 33 tygodnie przy trojgu dzieciach, 35 tygodni przy czworgu dzieciach, 37 tygodni przy pięciorgu i więcej dzieciach (art. 180 § 1 KP).
  3. Urlop rodzicielski: 41 tygodni przy jednym dziecku, 43 tygodnie przy porodzie mnogim; z tego 9 tygodni dla każdego rodzica bez prawa przeniesienia (art. 182¹a KP).
  4. Wariant pierwszy: 100% za macierzyński i 70% za rodzicielski. Wariant drugi: 81,5% za oba, jeśli złożysz wniosek najpóźniej 21 dni po porodzie (art. 30a i 31 ustawy zasiłkowej).
  5. Kwota: podstawa podzielona przez 30, razy procent, razy liczba dni urlopu.

Przykład na 2026 r.

Średnia 8000,00 zł, jedno dziecko: wariant 100% + 70% daje 68 295,08 zł, wariant 81,5% daje 68 264,56 zł za 52 tygodnie matki.

Podstawa prawna

  • art. 180 § 1–4, art. 182¹a, art. 182³ Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): wymiar urlopów
  • art. 29a, 30a, 31 Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2026 poz. 854): okres i wysokość zasiłku, wariant 81,5%
  • art. 36, 45, 47 Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2026 poz. 854): podstawa

Najczęstsze pytania

81,5% czy 100% i 70%: co się bardziej opłaca?
Jeśli matka wykorzysta cały urlop macierzyński i swoją część rodzicielskiego, oba warianty dają prawie tyle samo. Wariant 81,5% daje równe kwoty co miesiąc. Wariant 100% + 70% daje więcej na początku i opłaca się bardziej, gdy matka nie zamierza korzystać z rodzicielskiego albo wraca do pracy wcześniej.
Ile tygodni urlopu ma ojciec?
Ojciec ma 9 tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla siebie (z zasiłkiem 70%) i osobno 2 tygodnie urlopu ojcowskiego do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy (z zasiłkiem 100%).
Dziecko urodziło się przedwcześnie. Czy urlop się wydłuża?
Tak. Od 19 marca 2025 r. rodzice wcześniaków i noworodków, które leżą w szpitalu, mają uzupełniający urlop macierzyński: tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, najwyżej 8 albo 15 tygodni zależnie od tygodnia ciąży i masy urodzeniowej, z zasiłkiem 100% (art. 180² KP). Kalkulator tego urlopu nie dolicza.
Do kiedy złożyć wniosek o 81,5%?
Najpóźniej 21 dni po porodzie, razem z wnioskiem o urlop rodzicielski bezpośrednio po macierzyńskim.