Ile dni urlopu mi przysługuje? 20 czy 26 dni w 2026 roku
Przysługuje Ci 20 dni urlopu wypoczynkowego w roku, jeśli Twój staż pracy jest krótszy niż 10 lat, i 26 dni, gdy wynosi co najmniej 10 lat (art. 154 § 1 Kodeksu pracy). Do stażu liczą się wszystkie wcześniejsze okresy zatrudnienia, lata za ukończoną szkołę, a od 2026 r. także m.in. umowy zlecenia i JDG. Ukończone studia wyższe dają 8 lat, więc po 2 latach pracy staż wynosi już 10 lat i urlop rośnie do 26 dni.
Wyliczenia według parametrów na 2026 r., dla pracy na umowie o pracę.
20 czy 26 dni: liczy się cały staż
Do stażu wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia bez względu na przerwy i na to, jak skończyła się wcześniejsza umowa (art. 154¹ § 1 KP). Liczba pracodawców nie ma znaczenia.
Prawo do 26 dni powstaje w dniu, w którym staż osiąga 10 lat, także w trakcie roku. Jeśli urlop za ten rok jest już wykorzystany, przysługuje urlop uzupełniający, czyli różnica między 26 a 20 dniami (art. 158 KP).
W sieci krążą liczby 30 czy 35 dni urlopu. To propozycje i petycje, a nie przepisy: na 1 października 2026 r. Kodeks pracy przewiduje 20 albo 26 dni.
Ile lat dolicza szkoła
Art. 155 § 1 KP wlicza do stażu urlopowego okres nauki z tytułu ukończenia szkoły:
| Ukończona szkoła | Lata wliczane do stażu |
|---|---|
| zasadnicza lub inna równorzędna szkoła zawodowa | czas nauki według programu, najwyżej 3 lata |
| średnia szkoła zawodowa, np. technikum | czas nauki według programu, najwyżej 5 lat |
| średnia szkoła zawodowa dla absolwentów szkół zasadniczych | 5 lat |
| liceum ogólnokształcące | 4 lata |
| szkoła policealna | 6 lat |
| szkoła wyższa | 8 lat |
Trzy zasady, o których łatwo zapomnieć:
- Okresy nauki się nie sumują. Liczy się jedna szkoła, ta, która daje najwięcej. Studia i liceum to 8 lat, a nie 12.
- Szkoła musi być ukończona. Przepis mówi o latach „z tytułu ukończenia”, więc przerwane studia nic nie dodają.
- Nauka w czasie pracy. Przy studiach zaocznych czy wieczorowych w trakcie zatrudnienia wlicza się albo okres pracy w czasie nauki, albo okres nauki, zależnie od tego, co korzystniejsze (art. 155 § 2 KP).
Przykłady:
- liceum (4 lata) i 3 lata pracy: 7 lat stażu i 20 dni urlopu, do 26 dni brakuje jeszcze 3 lat;
- technikum (5 lat) i 5 lat pracy: 10 lat stażu i 26 dni;
- 4 lata pracy w czasie studiów zaocznych i 3 lata po dyplomie: zamiast 4 lat pracy liczy się 8 lat studiów, razem 11 lat i 26 dni.
Niepełny etat: proporcja i zaokrąglenie w górę
Przy niepełnym etacie wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie, a niepełny dzień zaokrągla w górę do pełnego dnia (art. 154 § 2 KP). Wynik nie może przekroczyć pełnego wymiaru (§ 3).
- 1/2 etatu i staż 12 lat: 26 dni razy 1/2, czyli 13 dni;
- 3/4 etatu i staż 12 lat: 26 razy 3/4 to 19,5, po zaokrągleniu 20 dni;
- 7/8 etatu i staż 3 lata: 20 razy 7/8 to 17,5, po zaokrągleniu 18 dni.
Jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (art. 154² § 2 KP). Przy pół etatu 13 dni to 104 godziny, które wykorzystujesz w dni pracy według swojego rozkładu.
Pierwsza praca i zmiana pracy w trakcie roku
Pierwsza praca w życiu. W roku, w którym zaczynasz pierwszą pracę, urlop nabywasz z dołu: po każdym przepracowanym miesiącu 1/12 rocznego wymiaru (art. 153 § 1 KP). Od 1 stycznia następnego roku masz już cały roczny urlop (art. 153 § 2).
Zmiana pracy. W roku, w którym kończy się umowa, u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop proporcjonalny do okresu pracy u niego w tym roku, a u nowego proporcjonalny do okresu do końca roku albo do końca krótszej umowy (art. 155¹ § 1 KP). Niepełny miesiąc kalendarzowy liczy się jak pełny, a niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę (art. 155²a i 155³ KP).
Przykład: staż 12 lat, praca u dotychczasowego pracodawcy od 1 stycznia do 15 lipca 2026 r. To 7 miesięcy, bo lipiec liczy się w całości. 26 dni razy 7/12 daje nieco ponad 15 dni, po zaokrągleniu 16 dni. Urlopu niewykorzystanego do końca umowy nie tracisz: pracodawca wypłaca za niego ekwiwalent, opisany w poradniku ekwiwalent za urlop.
Nowe zasady stażu od 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. w sektorze finansów publicznych i od 1 maja 2026 r. w firmach prywatnych do stażu wliczają się też m.in. umowy zlecenia, umowa agencyjna i prowadzenie JDG, jeśli przedstawisz pracodawcy zaświadczenie z ZUS lub inne dokumenty (art. 302¹ KP). Dla wielu osób to różnica między 20 a 26 dniami urlopu. Terminy i wniosek USP opisujemy w poradniku zlecenie i JDG w stażu pracy.
Swój wymiar urlopu policzysz w kalkulatorze wymiaru urlopu: wpisz lata pracy, wybierz szkołę, która daje najwięcej lat, i wymiar etatu.
Poradnik ma charakter informacyjny i nie jest poradą prawną ani podatkową. Wartości podajemy według parametrów na 2026 r.; wszystkie są w tabeli parametrów z przepisem i datą sprawdzenia. W razie wątpliwości zapytaj PIP, ZUS albo Krajową Informację Skarbową.