Wynagrodzenie
B2B czy umowa o pracę: ile więcej zostaje Ci z faktury
Wpisz kwotę netto faktury (bez VAT) i swoje koszty. Porównamy, ile zostaje Ci z B2B, z kwotą netto z etatu, który kosztuje firmę dokładnie tyle co Twoja faktura.
Parametry na 2026 r., stan na 01.10.2026 zobacz wszystkie wartości i źródła
Kalkulator
1488,28 zł
| Na rękę z B2B (średnio miesięcznie) | 10 207,08 zł |
|---|---|
| Składki społeczne ZUS | 1926,76 zł |
| Składka zdrowotna | 830,58 zł |
| Podatek dochodowy (średnio miesięcznie) | 1535,58 zł |
| Brutto etatu przy tym samym koszcie firmy | 12 450,20 zł |
| Na rękę z etatu przy tym samym koszcie | 8718,80 zł |
Uwaga. Jeśli pracujesz pod kierownictwem firmy, w miejscu i czasie przez nią wyznaczonym, to jest stosunek pracy bez względu na nazwę umowy (art. 22 § 1–1² Kodeksu pracy). Od 8 lipca 2026 r. okręgowy inspektor pracy może decyzją stwierdzić istnienie stosunku pracy. Ulga na start, preferencyjny ZUS i ryczałt są niedostępne, gdy świadczysz na rzecz byłego pracodawcy usługi odpowiadające Twojej pracy u niego na etacie w tym lub poprzednim roku. Podatek liniowy tracisz, gdy taka praca na etacie przypadała w tym samym roku podatkowym (art. 9a ust. 3 ustawy o PIT).
Co oznacza wynik?
Dodatnia liczba oznacza, że B2B daje więcej na rękę przy tym samym koszcie firmy; ujemna, że więcej daje etat. Na etacie masz jednak płatny urlop, chorobowe od pierwszego dnia, okres wypowiedzenia i ochronę Kodeksu pracy. Na B2B każdy dzień bez faktury to dzień bez przychodu.
Jak liczymy
- ZUS przedsiębiorcy: pełny od podstawy 5652,00 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia 9420,00 zł), preferencyjny od 1441,80 zł (bez Funduszu Pracy), ulga na start bez składek społecznych.
- Składka zdrowotna: na skali 9% dochodu, na liniowym 4,9% dochodu (oba nie mniej niż 432,54 zł miesięcznie), na ryczałcie kwota zależna od rocznego przychodu.
- Podatek: skala 12% i 32% z kwotą wolną 30 000,00 zł, liniowy 19% (z odliczeniem zdrowotnej do 14 100,00 zł w roku), ryczałt według stawki od przychodu (minus 50% zdrowotnej). Składki społeczne odlicza się od dochodu lub przychodu.
- Etat: szukamy brutto, przy którym koszt pracodawcy równa się Twojej fakturze, i liczymy średnie netto z całego roku.
- To szacunek roczny podzielony na miesiące: w praktyce zdrowotną płacisz co miesiąc z rozliczeniem rocznym, a podatek w zaliczkach.
Przykład na 2026 r.
Faktura 15 000,00 zł netto, koszty 500,00 zł, ryczałt 12%, pełny ZUS z chorobowym: na B2B zostaje 10 207,08 zł miesięcznie. Etat za ten sam koszt firmy to 12 450,20 zł brutto i średnio 8718,80 zł netto.
Podstawa prawna
- art. 22 § 1–1² Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): czym jest stosunek pracy
- art. 1 pkt 2 (art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy o PIP) Ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz. 473): decyzja inspektora pracy
- art. 18 ust. 8, art. 18a, art. 18c, art. 22 Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2026 poz. 199): podstawy i składki przedsiębiorcy
- art. 18 Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz.U. 2025 poz. 1480): ulga na start
- art. 79, 79a, 81 Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2025 poz. 1461): zdrowotna przedsiębiorcy
- art. 9a ust. 3, art. 26 ust. 1 pkt 2, art. 27, art. 30c Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 2026 poz. 592): skala, liniowy, odliczenia
- art. 8 ust. 2, art. 11, art. 12 Ustawa z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. 2025 poz. 843): stawki i odliczenia
Najczęstsze pytania
- B2B czy etat: co się bardziej opłaca?
- Przy tym samym koszcie firmy B2B zwykle daje więcej na rękę, zwłaszcza na ryczałcie lub liniowym. Ale na etacie masz płatny urlop, wynagrodzenie chorobowe, okres wypowiedzenia, odprawę i ochronę przed zwolnieniem. Policz, ile kosztują Cię dni bez faktury, i porównaj z różnicą z kalkulatora.
- Czy PIP może zamienić moje B2B na etat?
- Od 8 lipca 2026 r. tak. Jeśli kontrola wykaże, że pracujesz jak pracownik, a firma nie wykona polecenia zawarcia umowy o pracę, okręgowy inspektor pracy może wydać decyzję stwierdzającą istnienie stosunku pracy. Decyzja działa od dnia jej wydania, także dla podatków i ZUS.
- Czy na B2B należy mi się urlop?
- Nie z mocy prawa. Umowa B2B może przewidywać płatne przerwy, ale to sprawa negocjacji. Kodeks pracy, a z nim urlop wypoczynkowy, dotyczy tylko pracowników.
- Czy muszę płacić VAT?
- Zwolnienie podmiotowe przysługuje do 240 000,00 zł sprzedaży w roku, ale nie obejmuje m.in. usług prawniczych i doradczych. Firma, której wystawiasz fakturę, zwykle odlicza VAT, więc w porównaniu liczymy kwoty netto.
Ostatnia aktualizacja: 01.10.2026 · parametry na 2026 r. To porównanie przy stałej fakturze przez cały rok. Nie uwzględnia IP Box, ulg przedsiębiorcy, wakacji składkowych ani Małego ZUS Plus. Wynik jest szacunkiem, nie poradą prawną ani podatkową. Każda stawka i kwota ma podaną podstawę prawną i datę sprawdzenia w tabeli parametrów. W razie wątpliwości zapytaj PIP, ZUS albo Krajową Informację Skarbową (zastrzeżenia).